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培训主管 给HR留言

工作地点: 山东省枣庄市薛城区 职位月薪: 3K-4K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 中专
年龄要求: 24-35岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
职位诱惑:
大平台
前瞻行业
氛围融洽
弹性工作
领导Nice
收藏 投诉

岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
岗位要求:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
晋升机制:
联系人:李先生 职务:人事经理 所在部门:人力资源部
联系电话:
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人事主管 [枣庄市薛城区 ] 昨天
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吉林快3开奖 www.61o2u.cn 行业:房地产开发,中介服务

性质:上市公司

规模:201~500人

详细地址:山东省枣庄市薛城区泰山路人民法院北50米 21世纪不动产 查看地图

风险提示

最近登录时间:2018/12/15 14:41

最近登录IP:119.186.220.*[山东省]

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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