教务老师 |
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| 工作地点： 山东省济南市高新区 | 职位月薪： 3K-5K [参考工资] |
| 招聘人数： 6~10人 | 最低学历： 本科 |
| 年龄要求： 不限 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | |
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职位诱惑：
高晋升
定期团建
股权期权
氛围融洽
环境优雅
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岗位职责：
1、负责教务部门文件、学员档案、学员信息表的编制、整理及管理；
2、提前排好各校区课程表，并安排好各个班级的上课；
3、解决学员提出的各项问题；
4、校区环境与软硬件设施设备的管理；
5、做好老师的满意度调研及课时统计。
岗位要求：
1、本科以上学历，有相似实习并且业绩优秀的可以适当放宽条件；
2、形象气质佳，有亲和力，并具备良好的沟通与学习能力；
3、细心、考虑问题周全，并正能量满满；
4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；
5、正直、敢拼、有团队协作精神；
我们提供你：
1、教务老师→教务主管→分管副总，完整的职业晋升规划；
2、基本工资+绩效+提成+年终奖，合理完善的薪资体系；
3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；
4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；
5、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。
晋升机制：
1、负责教务部门文件、学员档案、学员信息表的编制、整理及管理；
2、提前排好各校区课程表，并安排好各个班级的上课；
3、解决学员提出的各项问题；
4、校区环境与软硬件设施设备的管理；
5、做好老师的满意度调研及课时统计。
岗位要求：
1、本科以上学历，有相似实习并且业绩优秀的可以适当放宽条件；
2、形象气质佳，有亲和力，并具备良好的沟通与学习能力；
3、细心、考虑问题周全，并正能量满满；
4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；
5、正直、敢拼、有团队协作精神；
我们提供你：
1、教务老师→教务主管→分管副总，完整的职业晋升规划；
2、基本工资+绩效+提成+年终奖，合理完善的薪资体系；
3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；
4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；
5、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红。
晋升机制：
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