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| 工作地点： 山东省枣庄市薛城区 | 职位月薪： 2K-3.5K [参考工资] |
| 招聘人数： 3~5人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 20-45岁 | 工作经验： 1~2年 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 昨天 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、负责学生的管理工作及教学、教研等方面的工作；
2、负责作文和阅读课程的讲授任务；
3、指导学生课堂内外社会实践工作；
4、承?？纬谈ǖ己痛鹨?，作业和考卷批改等工作；
5、负责本班级学员及家长服务工作；
6、有作文、阅读专业研发能力的优先录??；
7、保证班级学期返学率和老带新率；
8、完成上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
8、教师薪酬根据代课量和绩效在每月在2000---8000元。
晋升机制：
1、负责学生的管理工作及教学、教研等方面的工作；
2、负责作文和阅读课程的讲授任务；
3、指导学生课堂内外社会实践工作；
4、承?？纬谈ǖ己痛鹨?，作业和考卷批改等工作；
5、负责本班级学员及家长服务工作；
6、有作文、阅读专业研发能力的优先录??；
7、保证班级学期返学率和老带新率；
8、完成上级安排的其他任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
8、教师薪酬根据代课量和绩效在每月在2000---8000元。
晋升机制：
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联系人：沈老师 | 职务： | 所在部门：人力资源部 |
| 联系电话： | |||
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